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江蘇金陵特種涂料榮獲“揚(yáng)州市質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號
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http://www.memowall.cn 發(fā)表日期：2010-2-25 16:16:43
蘭格鋼鐵 |
近日，經(jīng)揚(yáng)州市質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)評定，授予江蘇金陵“揚(yáng)州市質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號。
江蘇金陵堅(jiān)持貫徹公司質(zhì)量環(huán)境方針，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“既要符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)又要顧客滿意”的質(zhì)量理念。公司最高管理者—總經(jīng)理為綜合管理的第一責(zé)任人。在管理層中任命了常務(wù)副總經(jīng)理為管理者為代表，全面輔助主持質(zhì)量管理工作，形成了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的管理架構(gòu)，并專門成立了綜合管理部和技術(shù)研發(fā)中心，規(guī)定了各部門、車間管理職責(zé)，明確治理管理考核方法，分清部門、車間各自的權(quán)限和職責(zé)。公司還制定了各級人員工作責(zé)任追究制度，建立了適合本公司特點(diǎn)的質(zhì)量管理體系，并實(shí)施了三套公司質(zhì)量文件：質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(各類記錄)，使各崗位的工作始終處于受控狀態(tài)。
公司明確規(guī)定總經(jīng)理、高級管理層、執(zhí)行管理層、技術(shù)、生產(chǎn)操作、監(jiān)視和檢測等各級人員的職責(zé)、權(quán)限。定期進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期召開內(nèi)部質(zhì)量審核，接受外部審核，定期進(jìn)行管理評審。從而確保每一個(gè)部門熟悉工作程序，每一個(gè)員工熟練掌握工作技能，并清楚工作中存在的不足，需要改進(jìn)的方面以及如何改進(jìn)。從而確保質(zhì)量管理系統(tǒng)得到持續(xù)改進(jìn)。
獲此殊榮，是對江蘇金陵質(zhì)量管理工作的一個(gè)肯定。今后，江蘇金陵將會(huì)再接再厲，爭取更上一層樓! |
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文章編輯：【蘭格鋼鐵網(wǎng)】www.memowall.cn |
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